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为构建优质高效的医疗卫生服务体系，逐步实现城市医联体网格化布局管理，国家卫生健康委、国家中医药局于2019年5月22日公布了关于开展城市医疗联合体建设试点工作的通知(以下简称“通知”)。通知明确要求：按照《关于印发医疗联合体综合绩效考核工作方案(试行)的通知》(国卫医发〔2018〕26号)有关要求，完善医联体综合绩效考核制度，以公益性为导向，突出职责履行、功能落实、医疗质量、公共卫生任务完成情况、费用控制、运行绩效和群众满意度等考核指标，由对单一医疗机构考核转变为对医联体综合绩效考核。考核结果与财政补助、医保偿付、薪酬总量等挂钩。简单来说绩效考核考的什么？▶ 基本医疗服务：诊疗、护理、体检、家庭出诊等数量；医疗安全、医疗工作效率、诊疗费用；药品使用、基本药物制度执行情况等；……▶ 公共卫生服务：公共卫生服务项目；覆盖人口；服务质量；群众满意度；……▶ 服务与管理：财务管理；人员和官微设置；双向转诊；……▶ 其他既要有数量，又要有质量。统计就成了问题，每逢考核的时候，基层工作人员面临的是'文山会海、迎评迎检、材料报表'的境况。变得简单仅需要三步！第一步 1+N设施配备，基本医疗服务、公共卫生服务全覆盖。1大型智能健康检测一体机，借助硬件设备实现低门槛的健康检测，居民可实现简单自助式的健康检测，自助性高、操作简便，可以大幅度提高工作效率。N便携式智能健康检测一体机，家庭出诊、随访，家庭医生签约、履约，移动式服务，数据化结果，无需填写纸质资料，节约资料填写时间。第二步 实现数据与公共卫生信息系统互联互通，上对接上级公卫，内对接HIS、LIS，下对接辖区各级机构，上下级连通，让考核不再成为难题。第三步 助力居民实现自主健康管理。居民建立电子健康档案后，可利用软件应用自主健康管理，同时居民还可以借助“携康e加”APP和微信公众...
发布时间：
2019
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12
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02